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La réalité virtuelle : une approche innovante pour me sentir à l'aise

Atelier animé par la société T-KIZ-VR (spécialisé dans l’accompagnement des entreprises à introduire les mécanismes du jeu dans leurs politiques de ressources humaines).

Objectifs :

  • Travailler sur la simulation d’entretien d’embauche en « réalité virtuelle » afin de préparer, démystifier, dédramatiser l’entretien l’embauche et être plus confiant, plus serein, en ayant des arguments à avancer pour vos futures candidatures,
  • Développer la communication, la cohésion d’équipe, l’organisation et le leadership

Déroulé de l’atelier :

  • 09h30 à 11h30 - Serious Game « Le Démineur »
  • 14h00 à 14h30 - Escape Game
  • 14h30 à 15h30 - Simulation d’entretien d’embauche en réalité  virtuelle
  • 15h30 à 16h00 - Debrief (retour sur la journée, point sur les compétences développées, questionnaire de satisfaction, remise d’une attestation des compétences développées au cours de la journée)

Cet atelier est proposé une fois par mois à la Mission Locale de Villeneuve d'Ascq et à l'antenne de Mons en Baroeul.

Attention : prévoir la journée entière !

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